Les Ateliers
Des activités de conditionnement, de couture, de réemploi et de logistique, développées selon les sites et les partenariats.
Ces situations de travail soutiennent la remobilisation, le travail en équipe et la reprise de confiance.
Association Varoise d’Accueil Familial
Transition professionnelle
Apprendre en travaillant, développer ses compétences et préparer les prochaines étapes de son parcours professionnel.
Construire un parcours vers l’emploi
Le Pôle de Transition Professionnelle de l’AVAF accompagne les personnes dans la construction de leur parcours vers l’emploi durable. Il associe des situations de travail, un encadrement technique et un accompagnement socioprofessionnel.
Cette dénomination, adoptée en 2025, traduit une volonté : faire du passage à l’AVAF une étape qui permette de développer ses compétences et de préparer la suite de son parcours.
Au sein des ateliers
Le savoir-faire
se construit par le geste.
La couture fait partie des activités proposées dans les ateliers de l’AVAF. Le travail du textile offre des situations concrètes pour apprendre, mobiliser ses compétences et prendre part à une production.
Trois supports pour apprendre en travaillant
Le Chantier
Un support d’apprentissage autour des activités du bâtiment second œuvre : peinture, plomberie, revêtements et isolation.
Les personnes développent leurs gestes professionnels avec l’appui d’un encadrement technique.
L’équipe ZEN
Des activités de maintenance, d’entretien et de logistique au sein des établissements de l’AVAF.
Ce cadre de travail contribue au fonctionnement quotidien de l’association tout en offrant des situations d’apprentissage.
Un accompagnement qui tient compte du parcours
Travailler les compétences et le projet
L’Équipe de Transition et Insertion Professionnelle accompagne la construction du projet, l’identification des compétences et la préparation des étapes suivantes.
Le travail avec les partenaires peut notamment permettre des mises en situation en milieu professionnel et la découverte d’autres environnements de travail.
Avancer sur les difficultés rencontrées
Le parcours professionnel peut être freiné par des difficultés de mobilité, de logement ou d’accès aux droits. L’accompagnement prend en compte ces dimensions, en lien avec les interlocuteurs adaptés.
Le dispositif Premières Heures en Chantier permet également une reprise progressive d’activité pour les personnes les plus éloignées de l’emploi.
Découvrir les possibilités d’accueil
Vous souhaitez être accompagné, orienter une personne ou échanger autour d’un partenariat ? Prenez contact avec le pôle pour connaître les activités et les parcours proposés.
Les modalités d’entrée sont examinées avec l’équipe en fonction de la situation de la personne et du dispositif concerné.
Les sites du pôle
La Seyne-sur-Mer
72–74 avenue Frédéric Mistral83500 La Seyne-sur-Mer
Brignoles
190 avenue Bernard Long83170 Brignoles
Draguignan
6 rue des Tanneurs83300 Draguignan
Un projet professionnel ou un partenariat ?
Le siège et les équipes du pôle sont à votre écoute.